有創(chuàng)意的工作服

   自從參加工作以來,不論在什么企業(yè)都是會發(fā)工作服的.可是來到這個企業(yè)不到兩年,就換了五套工作服,平均不到半年就換一套新的.我說的新的,不是說跟以前一樣的新的.而是款式樣式都不一樣的.可能是老板喜歡更新吧.

   這不最近新的辦公大樓竣工了,這下又的換新工作服了.新氣象新工作服嗎.月初每個員工收到了公司發(fā)的工作服意見單,上邊寫了十多個款式.最有創(chuàng)意的是,除了這些款式以外,員工還可以提出一些新款式.如果被選中還有獎.真是一個不錯的創(chuàng)意.為了這個經(jīng)理馬上招集大家開會.讓大家都回家務(wù)必想出一些新的點子和款式.第二天一上班,經(jīng)理就把人員都招集過來.讓大家說說想法,還真是著急呀.

   先看小王的,他建議工作服上多加點口袋,這樣在平常干不知的時候東西都有地方放了.可這個意見一提出來就被否決了.口袋太多.那不在收納袋了.

   小高提出,工作服用黑色的吧,就不用經(jīng)常洗衣服了.這個又馬上遭到大家否決.最后大家的都遭到否決,最后輪到我們組最有點子的小李說話了.我們可以模仿可口可樂的.最近網(wǎng)上很流行一個圖片,可口可樂公司的衣服上有個大大的logo,帽子是紅色的,別的都是咖啡色的,如果一排人都趴在地上,簡直就是可樂在生產(chǎn)線上.多有創(chuàng)意.咱們也模仿他們的,也不錯呀.大家一聽這個確實不錯,可以提上去.后來我們這個提意雖然沒有被采納.但還是得了個最佳創(chuàng)意獎.新工作服發(fā)下后,又有新衣服穿了.