工作服的時(shí)代特性

   服裝的時(shí)代性是一個(gè)永恒的話題。因?yàn)橘x予了時(shí)代特征，服裝才有時(shí)尚．流行和 時(shí)髦。服裝貴在創(chuàng)新：新意的款式造型．時(shí)尚的色彩搭配．新型的工藝制作等等 。

　　歷代帝王的冕旒．九品頂戴，象征了封建時(shí)代帝王的專制；工作服中國工紅 軍的八角帽與紅軍五星軍服配飾代表了崢嶸歲月的奮斗與艱難；喧囂的都市，川流的不群，快節(jié)奏的生活，讓人們迷戀“心與浮云閑“的現(xiàn)代職業(yè)服飾的簡約風(fēng)格；中山裝成為大眾的多用職業(yè)裝，令人想起了文革的黯然時(shí)光；解放初期的列 寧裝傳達(dá)出了中蘇友誼時(shí)期的流行與時(shí)髦；文革中“紅衛(wèi)裝“則令人不堪回首； 酒店賓館中的西餐廳服務(wù)員，工作服身著傳統(tǒng)的西式禮服，讓人領(lǐng)略到紳士風(fēng)貌 時(shí)代性因政治．經(jīng)濟(jì)．流行．文化．文藝思潮等因素而通過服色．造型．飾物等 折射出來。單就服包而言,中國傳統(tǒng)制服上規(guī)矩甚多。工作服隋朝對袍服的色彩就 有嚴(yán)格限制，五品以著紫色，沒有品級的著青色，庶人用白色，屠夫用黑色。宋 明兩代對士．農(nóng)、商諸行的百戶衣裳都加以限制。

　　到了現(xiàn)在，工作服在日常生活中又發(fā)揮著別樣的作用：

　　1：能夠大大增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，包括員工之間的認(rèn)同感，因而可以提升企 業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工同員工之間的好效協(xié)作力。

　　2：可以樹立企業(yè)形象。你要知道，統(tǒng)一的工作服，不僅是個(gè)人形象的包裝，同樣 也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。那些著名的上市企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們；一家具有優(yōu)秀形象 的企業(yè)更容易在競爭激烈的商海中脫穎而出。高端大氣的形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在 市場和客戶面前的制勝法寶和有力武器。

　　3：工作服創(chuàng)造出了獨(dú)特企業(yè)文化。大家都知道工作服是穿在人身上的，其不僅能 反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如說深色調(diào)和款式保守的 制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而那些顏色亮麗、款式時(shí)尚的廠服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

縱觀歷史，從古至今，工作服在人類活動的發(fā)展史中扮演著不可或缺的重要作用，要說工作服款式哪家的最好？相信圣達(dá)信工裝服飾必將是您的最佳選擇！